نرم‌افزار پرسنلی و احکام کارگزینی · وستا HRامور کارکنان، بی‌پوشه و بی‌حساب‌وکتاب دستی.
از روز استخدام تا روز تسویه: پرونده، حکم، تمدید، ارتقا و جابه‌جایی — هر کدام با گردش‌کار و تاریخچه.
- ۱استخدامدائم، مدت معین، ساعتی، تأمین نیرو، پیمانکاری
- ۲حکماز روی پست و طرح طبقه‌بندی
- ۳تمدیدفهرست مشمولین و صدور سیستمی
- ۴ارتقاگروه و رتبه با سابقه، رسته و مدرک
- ۵جابه‌جاییانتصاب، تغییر پست، نقل‌وانتقال
- ۶خروجبازنشستگی، تسویه و مصاحبه‌ی خروج
یک پرونده، همه‌ی سابقه
اطلاعات فردی، تحصیلی، شغلی، احکام، قراردادها و سوابق انضباطی در یک پرونده؛ و هر تغییر با تاریخ و تأییدکننده.
- کارمند اطلاعاتش را از کارتابل خودش به‌روز می‌کند
- تاریخچه‌ی همه‌ی تغییرات با خروجی
- بایگانی الکترونیکی مدارک
تغییر وضعیت تأهل ← متأهل
۱۴۰۵/۰۶/۱۲ · خود کارمند · تأیید کارگزینیحکم افزایش سالانه ۱۴۰۵
۱۴۰۵/۰۱/۰۱ · سیستمانتقال از پست 01020400 به 01020100
۱۴۰۴/۰۹/۱۵ · گردش‌کار نقل‌وانتقال
زمان ارتقا را حدس نزنید
رسته، مدرک و سابقه را عوض کنید و ببینید گروه و زمان ارتقای بعدی چطور تغییر می‌کند — همان محاسبه‌ای که وستا HR برای همه‌ی پرسنل انجام می‌دهد.
- تغییر رسته‌ی تولیدی و پشتیبانی
- پذیرش مدرک و مدرک مازاد
- خروجی برای هر تاریخ آینده
فرم‌ها، با گردش‌کار
انتصاب، تغییر پست، نقل‌وانتقال، بررسی سابقه و مدرک، مأموریت و هدیه‌ی ازدواج — هر کدام مسیر تأیید خودش را دارد.
- انتصاب اولیه و قطعی مدیران و سرپرستان
- نقل‌وانتقال درون و بین واحدها
- اعمال خودکار نتیجه در حکم
حکم هوشمند
رویدادی مثل تأهل یا تولد فرزند ثبت میشود و پیشنویس حکم با اقلام تغییرکرده آماده است.
- حق اولاد، تأهل و تحت تکفل
- هشدار اقلام کمتر از قانون و عرف
- ویرایش اقلام حکم ماه جاری
هیچ تمدیدی جا نمی‌ماند
فهرست مشمولین تمدید قرارداد از ماه‌ها قبل آماده است و حکم تمدید پس از تأییدها سیستمی صادر میشود.
- استعلام تمدید با خروجی اکسل
- ارزیابی مدیر قبل از تمدید
- صدور سیستمی حکم تمدید
| نام | پست | پایان قرارداد | وضعیت |
|---|---|---|---|
| علی رضایی | تکنسین برق | ۱۴۰۵/۰۸/۳۰ | در انتظار ارزیابی مدیر |
| سارا کریمی | کارشناس فرایند | ۱۴۰۵/۰۸/۳۰ | آماده‌ی صدور |
| رضا موسوی | اپراتور کوره | ۱۴۰۵/۰۹/۱۵ | آماده‌ی صدور |
دسترسی در سطح فیلد، با لاگ کامل
هر کس فقط همان فیلدهایی را می‌بیند که لازم دارد؛ و هر مشاهده و تغییر ثبت میشود.
- دسترسی به هر فیلد جدا
- اطلاع‌رسانی خودکار به واحدهای ذی‌ربط
- لاگ همه‌ی فعالیت‌ها
پرسش‌های رایج درباره‌ی نرم‌افزار پرسنلی
وستا HR زمان ارتقای گروه و رتبه را چطور محاسبه می‌کند؟
از روی تاریخ استخدام، رسته، رده و مدرک و بر اساس قواعد طرح طبقه‌بندی مصوب شما. تغییر رسته (تولیدی به پشتیبانی)، پذیرش مدرک و مدرک مازاد مرتبط یا نیمه‌مرتبط هم در محاسبه اعمال میشود و برای هر تاریخ آینده خروجی می‌دهد.
حکم کارگزینی خودکار صادر میشود؟
وقتی وضعیتی مثل تأهل، تولد فرزند یا حذف عائلهمندی تغییر کند، پیشنویس حکم با اقلام تغییرکرده آماده میشود و پس از تأیید صادر میشود.
پرسنل پیمانکاران هم در سیستم ثبت می‌شوند؟
بله. انواع استخدام شامل دائم، مدت معین، ساعتی، مشاوره، تأمین نیرو و پیمانکاری تعریف می‌شوند و پرسنل پیمانکار پرونده‌ی جداگانه دارند.
دسترسی به اطلاعات حساس چطور کنترل میشود؟
دسترسی در سطح هر فیلد تعریف میشود (مثلاً اقلام حقوقی فقط برای کارگزینی و مالی) و هر مشاهده و تغییر در لاگ ثبت میشود.
کارگزینی را از پوشه‌ها بیرون بیاوریم.
احکام و پرونده‌های فعلی‌تان را منتقل می‌کنیم.
دموی وستا HR